又到了莘莘学子寻梦的季节。白云山制药正以宽广的胸怀迎接着同学们的到来。步入职场的新人们毫无疑问都怀着勃勃雄心，企盼着有所收获，有所成就。但如何去实现自己的梦想呢？我认为端正心态，走好职业生涯的第一步尤其重要。心态包括很多方面，我要讲的是，初入职场应当有“归零心态”。
所谓“归零心态”，就是不管你过去怎样，步入职场后都要从零开始，从头做起。毕业生中，有的来自名牌大学，有的毕业于普通院校；有的在学校里是尖子，获得过很多奖励，有的则一直默默无闻；有的学历高，有的学历低。但这都只能代表过去，新的竞争刚刚开始，职场新人们千万不要被“过去”所拖累。曾经辉煌的不要沉迷于过去的成就和荣誉，普通的学生也不要总觉得自己矮人半截，而应当有迎头赶上的信心。职场成长的阶梯，绝对不是牌子，也不完全是学历，以什么样的态度做事、做人才是最重要的。前两年央视热播过一部名为《士兵突击》的电视连续剧，剧中的主角许三多先天条件并不好，矮矮的个头、黑黑的皮肤、木讷的语言，但他凭借着“不抛弃、不放弃”的精神，在当兵的职业道路上一路升迁，成为了一代“兵王”；而他的同乡兼战友成才，可谓是一表人才，不知比许三多聪明伶俐多少倍，但因其忠诚度不够，责任心缺失，职业生涯却坎坷艰难。这虽然是电视里的故事，但的确也是现实生活的真实写照。在众多的毕业学生中，有的优秀学生在职业道路上却落到了后面，而有的普通学生却走到了前头。本来优秀的学生是有优势的，如果能一如既往继续努力，成功的把握应更大一些，但为什么有的学生在职业生涯中会屡遭挫折呢？
我想，主要的原因可能是两个方面：首先是个别优秀的学生动手能力太弱，高分低能，永远只能是学生，成不了优秀的员工；另一个原因就是心态不端正。这部分人能力是有一些的，但恃才傲物，放不下架子，摆不正位置，总觉得当年自己在学校里是何等的优秀，毕业分配的时候是何等的抢手，何等的风光，你凭什么分配我与这些普通人干一样的活、拿一样的报酬啊？不重视我，我就撂挑子，就不好好地干，甚至跳槽。就这样，他可能总沉不下来，那他就不能能脚踏实地做好一件事情。而有的学生虽然资质平平，但他知道自己的分量，很珍惜眼前这份工作，到了一个地方就能全身心的投入，给一件事情就做好一件事情，扎扎实实，一步一个脚印，于是领导就不断地给他机会。这样一路走来，也许两年三年看不出来，五年十年，你就会发现，他越干越好，越升越快。这说明什么呢？说明正确的心态是很重要的，说明踏踏实实从小事做起是很重要的。无论多么优秀的学生，初到企业都必须从最基层做起。比如一名中文专业的研究生，如果在办公室工作，他工作的大部分内容，可能还是一些日常的小事，也包括那些收发文件、端茶倒水之类的琐事。其优势就在于他不仅能把这些小事做得很周到，到了需要写文章的时候又能秀上一把。对于这样的员工领导能不喜欢、能不重视吗？如果其整天想着自己是高层次人才，对日常小事不屑一顾，那哪怕文章写得再好，恐怕也成不了一名优秀员工，更不要说重用了。
有句话说得好，飞机在起飞的时候是最耗油的。初入职场正是一个人为将来的事业打基础的阶段，也是职场新人们拉开距离的阶段，这个阶段的表现将直接影响到职场新人今后的发展。在此，我真诚地希望同学们尽快调整心态，适应新的环境、新的变化，从现在做起、从点滴做起，争取赢在职场起跑线！
