“用心专研、善于总结、乐于分享、永续传承” ——2016年白云山制药总厂全员培训暨首届“薪火杯”微课大赛圆满落幕

作者:文:李晓冬、郑津津 图:刘道宏、王彦艳、 发布时间:2016-09-20 浏览量:8633

2016年8月8—11日,白云山制药总厂在增城三英温泉度假酒店开展了以“用心专研、善于总结、乐于分享、永续传承”为主题的全员培训活动。在厂长朱少璇等厂领导班子的带领下,全厂近1400名员工分三个批次完成了培训。

 

朱少璇厂长致辞

 

朱少璇厂长在会上分析了总厂2016年上半年经营情况和主要工作亮点,提出以“新产品、新设备、新人才”三棵树为支撑点的发展规划,同时也对全体员工提出了新的要求与期望:一是与时俱进,主动学习新知识、新技术,不断改进工作方法;二是立足岗位,做好本职工作,努力为企业做奉献,与企业共同稳步发展,携手共建自动化水平高、员工幸福感高的和谐企业。

 

周志魁书记致辞

 

党委书记周志魁指出,总厂年度全员培训已连续坚持十四年,而且一年条件比一年好,得益于在全体员工共同努力下总厂十多年来的稳健良性发展。

本年度全员培训内容包括首届“薪火杯”微课大赛颁奖、优秀微课作品展播以及《偏差处理》专题培训。

为了倡导鼓励“用心专研,善于总结,乐于分享,永续传承”的工匠文化,推行与时俱进的知识管理工具,促进总厂员工积极提升专业技能、分享工作经验,总厂于今年4月启动了首届“薪火杯”微课大赛。大赛由人力资源部组织,设置了操作类、管理流程类、党课类三个类型的奖项,聘请专业老师进行微课制作技术培训,邀请厂领导和相关部门负责人和专业人员担任评委。大赛受到了全厂员工的热情关注,有独立报名者,有以老带新组队报名者,共有来自18个部门160名员工参加了比赛,提交微课作品95个,从操作技能到管理流程,从经验分享到知识普及,无一不闪烁着员工的智慧与热情经评选,共有47个作品分获一、二、三等奖,质量管理部获得最佳组织奖。

 

参赛收获

 

人力资源部为本次大赛设计了个性化的奖状、朱少璇厂长在92份奖状上亲笔签名,厂领导为微课大赛获奖者颁奖、获奖代表上台发表参赛感言。简单而隆重的微课大赛颁奖仪式将本次全员培训活动推向高潮,榜样的力量激发了更多员工的参与热情,纷纷表示要努力提升技能、参加第二届的微课大赛,展示自己的能力与价值,收获属于自己的荣誉与自信!

 

厂领导为获奖代表颁奖(一)

 

厂领导为获奖代表颁奖(二)

 

本次全员培训会上,对优秀微课作品进行了展播,让全体员工进一步了解微课,同时也通过这些微课学习相关知识,促进员工间的相互了解。为了巩固学习、活跃现场气氛,微课展播过程中穿插有奖问答环节。

有奖问答环节

《偏差处理》培训由来自GMP办公室的田洪涛经理授课。通过浅显易懂的讲解和生动的例子,让员工全面了解偏差的定义、偏差处理的目的、以及偏差处理的分类。

学习型企业的打造和建设,需有由上而下的战略指导、企业文化支持,和由下而上的全员参与、全情投入。本次全员培训活动的顺利开展离不开厂领导的亲临指导、组织部门的精心策划,更加离不开各部门的积极配合以及每位员工的热情参与,本次活动不仅为员工提供了展现智慧与能力的平台,更是多样化地借助物质和精神奖励,让员工自主地投入到学习型企业的规划建设中,实现成就自己、成就企业的共赢发展!

信息时代,社会瞬息万变。企业和员工在“微时代”更需要不断更新学习理念和方法,实现传统和创新的个性化结合,不断提炼和夯实个人和企业的核心竞争力。让我们一起努力,成为懂得持续学习、共享互助的白云山人!把总厂打造成更具生命力的学习型企业!

 

TA们说——获奖者感言节选

 

质管部丘彬:非常感谢总厂提供微课的学习平台,通过学习,我们体会到微课小而精的独特魅力,微课制作过程是一个不断坚持、不断完善的过程,再此感谢总厂领导对我的信任、支持与鼓励,对我作品的肯定,再次向对我制作过程中提供帮助的领导和同事表示感谢,在这感谢自己在制作过程中的坚持,在音频的录制过程中系统出现了故障导致已有的音频都找不到了,使我一度想过放弃,但是后来还是坚持下来了,重新下载新的软件进行制作,花了多一倍的时间,但是我们的努力和付出都是值得的,非常感谢总厂对我的栽培,我也会继续努力为总厂贡献自己的力量,谢谢!

 

 

人力资源部王健:首先感谢总厂给我颁发这个奖项,这份荣誉不止是我一个人的付出,更离不开领导和同事的支持和指导,特别是我们领导多次在百忙之中抽空给我提出多项改善建议。我觉得微课很有意义,内容虽短少,但主题突出、内容具体、生动,便于利用碎片化时间去充实自己,其次,一些好的经验可以通过微课被传承。明年期待大家的踊跃参加,希望大家看完我这个微课能对HR微信请假流程有更深刻的了解,谢谢大家!

 

 

三部徐永前的获奖感言:这次我有幸代表三部参与微课制作的培训与比赛,并且还十分幸运的获奖,感谢评委专家对我的鼓励,但是我觉得自己与其他同事的作品相比还是有一定差距。还要感谢我们三部各位领导和同事以及机修班组各位师傅的支持和帮助。最后,十分感谢总厂能够提供这么一次机会让我了解并学会制作微课,衷心希望今后总厂能够提供更多这样的培训机会,让大家可以从这些培训当中学习更多的知识和技能,从而能为总厂,为集团更好的发展贡献更大的力量。

 

 

一部王柳冠:很荣幸我们的微课作品获得一等奖,首先感谢总厂给了我们这么好的一个平台让我们受益良多。当初我们是抱着学习的心态参加微课大赛的,在这过程中发现有很多是我们新接触的,从而激发了我们的学习兴趣,这过程是累并快乐着。谢谢国俊耐心的指导和参与视频拍摄的模特碧茹,通过微课作品的制作,我们坚定了进步的信心、开拓了视野、今后我们将更加努力地学习和工作,进一步提高我们的能力和素质。

 

 

第一党支部彭洁:很高兴有机会能领取这个奖,首先感谢总厂和总厂党委给我这个机会、感谢人力资源部组织这次活动,此次获奖不仅仅是我个人的努力,更离不开领导同事的支持。参加此次微课大赛让我能够对已知的业务进行再复习、再总结、再专研,在提升个人综合素质的同时让我能将知识与大家分享,真正做到与大家共同学习、共同进步,希望以后有更多机会参加这类活动,谢谢大家!

 

 

药研所杨放:站在这个颁奖台上有种获得“奥斯卡”的感觉,第一次这么隆重地领取奖项,首先非常感谢总厂的领导和人力资源部组织此次微课大赛,并且建立了微课的平台。在制作微课的过程中,我觉得每个人既是老师,也是学生,我们梳理了工作中的经验和知识点成为微课的脚本,学习如何制作微课,我们很享受这个创作和设计的过程。我所在的药研所有足够的实力来支持完成此项活动,我们本部门的很多同事都摩拳擦掌准备参加明年的微课大赛,有的已经想好微课主题了,所以我觉得这个活动是非常吸引年轻人的,因为它短小精悍、而且是以大家喜闻乐见的形式呈现。最后感谢我团队的小伙伴杜玮炜。

 

 

企管部彭碧玲:四个感谢!一、感谢人力资源部提供学习的机会和展示的平台,二、 感谢部门领导对我们的鼓励和支持,三、感谢合作伙伴李增锴强有力的技术支持,四、感谢家人在我制作微课过程中的帮助。我已使用洪荒之力,对这个结果很满意。希望在以后的工作和学习中我们依然能够保持激情,和部门同事使出洪荒之力将工作做到极致。

 

 

一部吴晓玲:这是我首次接触微课,一开始我什么都不会,但通过我们团队的合作让我们学习到很多新的东西。我们的SOP在更新、技术在更新,所以此次微课大赛并不是结束了,我们还能从中不断学习、不断进步,谢谢大家!

 

二部李坤豪:我的微课作品能获奖感到很意外也很惊喜,很感谢我的领导。

 

某未参赛同事:很遗憾没有参加今年的微课大赛,非常期待下一期的微课制作培训以及比赛!