白云山制药总厂由工会组织开展的2016年技改技革QC劳动竞赛活动于3月份启动以来，历时9个多月，于2016年12月26日举行总结表彰大会并圆满落幕。活动得到厂领导的大力支持，厂长朱少璇、党委书记周志魁、副厂长郑丽真、副厂长刘汉明、纪委书记许镇江、总工程师许春江、纪委副书记、工会主席蔡淑君等厂领导出席了总结表彰大会。表彰会议对本年度优秀QC活动小组、优秀组织部门及业务支持部门进行表彰。

表彰大会上，获得攻关型、现场型、管理型第一名的QC项目团队进行精彩的成果分享，传授优秀经验。纪委副书记、工会主席蔡淑君宣读了表彰决定，在祝贺获奖团队同时，指出本年度QC活动的创新亮点，工会搭建了劳动竞赛平台，营造了全员关注过程质量管理的良好氛围，也为员工提供了展示才能的平台，切实起到服务企业发展中心工作，服务于职工的目标，较好地发挥了工会“双维护”的职能作用。

副厂长郑丽真对本年度QC活动给予高度评价，指出总厂工会的QC技改技革活动员工参与度高，项目涉及范围广，项目成果实用性强，切实为总厂的生产经营服务，今年，将加大对活动的培训力度，提升活动的质量。厂长朱少璇在总结性讲话中指出，总厂QC活动越来越接地气，广泛的参与面体现了活动群众性和自发性等特点，起到改良工艺、提升效率、服务企业的目的，活动也吸引了一大批青年员工参与，为青年员工成长成才起到很好的锻炼作用。希望全员发挥善于思考的精神，不断提升工作的效率，争创新业绩，为总厂“十三五”创新发展作出更大的贡献。

2016年度QC活动亮点突出，一是活动的评审及流程更为规范。首先把控好立项关，在立项时经过评委的审核，合并或取消部分重复项目，修改部分项目课题。其次，重视过程指导，总厂工会制定了《QC开展流程指引》，明确了各个环节的时间节点及要求，推动活动有序开展。二是更加注重活动的真实性，提升活动质量。今年评比方案设计向全国、省市QC评比方案看齐，由资料分和发表分两部分计算总分，注重对材料真实性、完整性的审核，对活动过程的有效监督和适时跟进，提升了QC活动的质量。三是QC活动推广成效有所增强。QC活动用逻辑性思维去思考和解决问题的好方法，活动得到全厂职工的大力支持和积极参与，共吸引了11个部门400多名员工参与，有38个项目如期完成。

新的一年，总厂工会将围绕企业中心工作，继续为员工搭建参与管理、发挥才能的平台，引领广大会员职工为总厂创新发展作出新贡献。

厂领导做精彩点评

优秀组织奖全体合影

最佳成果奖项目合影

优秀成果奖项目代表合影

优胜成果奖项目代表合影

总厂召开2016年技改技革QC劳动竞赛活动总结表彰大会

12月8日总厂工会举办QC项目材料审核会