7月份的到来给总厂注入了新鲜血液，7月19日20名来自全国各地的新员工陆续到白云山制药总厂报到，为期一周的以“青春逐梦志昂扬，凝心聚力创辉煌”为主题的2018届入职培训正式拉开序幕。本次培训分为户外拓展、理论知识内训、职场心得分享会、导师见面会、学习汇报五部分。培训过程气氛热烈活跃，培训内容细致充实，对新员工尽快适应公司环境，增强团队凝聚力，完成角色转变起到了积极促进作用。
     7月19日下午，新员工在人力资源部的安排下参观了厂区并深入第一制造部、第三制造部和质量管理部参观。通过参观，新员工了解了厂区内各部门的地理位置分布，对车间生产流程、对我厂的质量管理体系、对我厂的研发实力有了初步的认知。
     7月20日，新员工前往佛山南海大湿地进行户外拓展培训。拓展当天新员工接受了阳光和暴雨的轮番考验，但他们参与的热情丝毫没有减退，以昂扬的斗志、饱满的精神迎接着各种挑战。在教练的带领下，新员工主动参与，不断思考感悟，积极解决问题。从相互间互不熟悉到迅速破冰成为一支团结、信任与合作的团队，处处展示 “千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”的干劲。在拓展训练过程中，每一个项目都贯穿了企业运作中的沟通、协作、领导、角色认知等内容，每个项目结束后，在教练的引导下，各小组对活动情况进行总结回顾及经验分享将拓展过程中的体会与感悟进行归纳，上升至理论层面，从而使拓展训练更具实用性。本次户外拓展磨练了新员工战胜困难的毅力、提高思考能力和解决问题的能力，增强了新员工间的沟通交流和团队凝聚力。相信在以后工作中面对困难也一定会不畏困难，迎难而上。
     7月23-24日，为期2天的理论知识内训让新员工对总厂的了解从感性认识上升到理性认识，内训包括了《企业介绍》《企业人事管理制度》《消防安全》《安全生产》《党务介绍》《文娱&用餐介绍》《住宿管理》《药政法规与质量管理》《卫生管理》《计生制度》《产品知识》等一系列课程。以党委书记许镇江领衔的老中青相结合的内训师队伍，通过认真的备课、精彩的授课，为新员工呈上丰富多彩的知识盛宴，对新员工实现从学校学生到公司员工的适应和转变打下了理论基础。新员工们分成四个小组，以小组积分竞赛的形式与内训师进行了积极的互动，寓教于乐，调动了大家听课的热情，大大提高了新员工们听课的积极性。内训课程结束之后，还邀请了来自制造部、人力资源部、仓储部入职2-5年的4名员工代表为新员工分享工作经验和心得体会。小前辈们在分享会上向新员工强调了初入职场做好“小事”的重要性以及在职业路上坚持不断学习的重要意义，力求在今后的工作上做到创新有为。除此之外，还鼓励新员工们通过积极参与总厂举办的比赛及活动来展现自身特长，挖掘自身潜能。这些领路人们精彩而生动、充满的正能量的分享和鼓励，增加了新员工们初入职场的信心。
     7月25日上午，总厂为新员工们举办了简单而隆重的导师见面会。拜师仪式是见面会的亮点，新员工齐声宣誓对导师的承诺，导师也齐声宣读对徒弟的承诺。简单而庄重的拜师仪式让师徒齐感受尊师重道的意义。作为徒弟的新员工向导师敬茶并递交自己的承诺书，导师用戒尺“敲三下”的方式向徒弟传递着做人做事的“准则”：“一敲头”告诫弟子头脑清醒，敬业乐群；“二敲肩”寓意肩负重任，要为传承技艺勇挑重担；“三敲身”告诫弟子为人处世要有尺有度、严于律己。拜师仪式上导师们对新员工提出了殷切希望，新员工们也承诺在导师的带领下，脚踏实地，开拓进取，在白云山制药总厂扬帆起航开启人生新篇章。下午，新员工以小组为单位通过表演的方式进行学习汇报。在短短的时间内，小组间发挥团队精神，为大家带来了一场精彩的视听盛宴。地表最强战队为我们带来“三句半”的民间群众传统曲艺表演《培训历程》；飞梦队通过诗朗诵《拼搏奉献，为广药争光》对这两天的培训老师表示了诚挚的感谢；小虎队用不同的方言为我们演绎了快板《泱泱广药白云山》；长青队通过情景剧《总厂日常》以幽默诙谐的方式向我们再起强调了总厂的规章制度。他们的才华、他们的活力、他们的激情让在座的人们都感受青春飞扬的美好。最后通过小组互评决出了最佳汇报奖。
      以“青春逐梦志昂扬，凝心聚力创辉煌”为口号，为期7天的新员工入职培训就此画上了圆满的句号。人才是企业的核心竞争力，新员工的加入为总厂注入了新鲜血液。愿这股新鲜血液在老一代白云山人的带领下，在总厂这块沃土上不断成长实现自我价值，与老一代白云山人一起凝心聚力共创白云山制药总厂更辉煌的明天！

2018年新入职员工拓展活动合照

党委书记许镇江主讲《企业及企业文化简介》

内训照片