2022年7月11日，白云山制药总厂新员工入职培训开班仪式以“凝聚新力量、一起向未来”为主题拉开了帷幕。本次培训为期五天，培训课程设置科学，培训内容丰富，覆盖面面广，既有形式的创新、内容的突破，又有总厂多年经典培训内容的讲授。

      新员工是总厂实现高发展重要的青年力量，厂领导非常重视新员工培训。党委书记许镇江，副厂长王健松出席本次开班仪式。新员工们在开班仪式上通过PPT进行了各具风格的自我介绍，增加了彼此的初印象。

      副厂长王健松在仪式上对新入职员工表示诚挚的欢迎，恭贺大家顺利完成学业加入500强企业的白云山制药总厂，由此开启人生的新征程，寄予新员工要“感恩做人，敬业做事”，为总厂的发展贡献自己的力量。

      开班仪式上，党委书记许镇江为大家讲授了职场“新人第一课”，并给新员工送去殷切寄语，希望新一代白云山人，要胸怀“国之大者”，自觉将个人理想融入到国家富强、民族振兴、人民幸福的历史洪流中。作为总厂新力量的新员工们，要以企业为荣，脚踏实地、薪火相传，在共筑梦想中接力前进，在事业追求中升华自我，在激情工作中实现价值，踔厉奋发、笃行不怠，共同创造总厂明天的辉煌。

      同日下午新员工参观了企业展览大厅、初心园、创业博物馆及重点部门。通过展厅讲解，大家对总厂源远的红色文化基因、创业历程、主要产品等有个初步的了解；通过参观重点部门，了解了具体部门工作的详细概况和所承担的重要职责。

      7月12日开展了团队素质拓展训练，通过开营破冰、定向越野闯关挑战，纳斯卡巨画等系列活动，让团队成员相互协作，增进团队成员间的凝聚力，增强企业归属感，更快融入企业。

      7月13、14日开展了企业创新发展之路、员工职业发展通道、人事制度、药物警戒制度、安全生产、药政法规、知识产权，企业主要产品、消防安全教育、保密教育等14个主题的课程培训。通过系统培训，大家对总厂文化、使命和发展规划，各项规章制度等有个更加深入的理解和掌握，为日后更好的履职打好基础。

      7月15日上午举办了职场心路分享会，邀请了谢周凡、王干迷、范继鸿及胡文爽四位同事与大家分享了职场心路历程，并与新员工进行了深入的自由交流，以过来人的身份给初入职场的新员工传授了各自的职场经历和感悟。

      培训结业仪式上，新员工进行了学习成果汇报，四个小组结合这几天的培训收获，以不同形式进行了成果汇报，用心的准备、精彩的演绎，展现了总厂新青年的精神面貌。

      厂领导向新员工赠送了书籍《阅读的方法》。希望大家能够在新的工作岗位持续学习，保持阅读的良好习惯，在书中遇见历史、遇见经验、遇见智者，遇到更好的自己。

      纪委书记杜丽华和党委书记许镇江对新员工的学习汇报给予了高度赞扬，也对本年度新员工的培训工作给与了充分的肯定，并寄语即将奔赴各自岗位的新员工在今后的工作中要加强沟通、保持热爱、爱岗敬业、讲究办法、不断创新。