2024年，是广药集团“数字经济年”，总厂工会围绕“挖掘数字潜能，培育新质生产力”为重点，认真统筹策划，开展了技改技革QC、职工“五小”、“安康杯”以及全员营销大健康产品等系列劳动竞赛，过程中广泛发动、扎实推进，竞赛参与人数达7200余人次。

       2024年12月26日，总厂技改技革QC劳动竞赛汇报评比暨劳动竞赛总结表彰大会在办公大楼六楼会议室顺利召开。总厂党委书记、工会主席许镇江、纪委书记杜丽华、副厂长庞麟、副厂长张传平、党委委员、生产总监叶万青以及部门负责人、分会负责人、获奖人员等100余人参加了此次会议。

总厂技改技革QC劳动竞赛汇报评比环节

       会上，本年度技改技革QC劳动竞赛立项并顺利结项的13个课题进行汇报评比，各小组结合课题实际进行发表，内容扎实丰富，形式新颖、活泼，在参与人员的共同努力，13个课题顺利完成汇报，评选出了金牌导师、撰写、制图、演绎奖4项个人荣誉，以及团体一、二、三等奖。

劳动竞赛总结表彰环节

创建“小家” 幸福大家

       总厂劳动竞赛开展以来，得到各分会的大力支持与配合。为引导总厂工会各分会围绕工会四大模块，准确把握工会主责主业，立足新形势、新要求，夯实“职工之家”基础建设，总厂工会在今年年初深入开展了2023年度创建“职工小家”评比活动，评选出了效益、安康、创新、学习、服务、温暖共6个职工小家。

       为充分学习交流创建“小家”经验心得，发挥榜样带头作用，工会特邀请了总厂第一分会负责人郑津津和第九分会负责人张琳进行创建“职工小家”经验分享，两位分会负责人分别以“围绕中心 服务大局”和“职工小家 心系大家”为主题，深入浅出分享创建小家的心路历程和所获荣誉。

颁奖仪式 荣耀时刻

       颁奖仪式上，工会办公室主任高斌宣读表彰决定，厂领导为获奖团体、个人颁发荣誉证书和牌匾。

技改技革QC竞赛

       总厂技改技革QC活动竞赛一直是工会引导广大员工积极参与企业管理，为企业建功立业的重要平台，持续开展10年来，工会积极组织研发、生产、质量、工程等重点部门负责人和技术骨干组成竞赛评审组，过程中认真谋划，组织开展立项评审会、中期检查会和线上材料评审。

       此外，本年度还推荐了多个QC课题参与上级竞赛，荣获全国级荣誉12个，2个项目获得国际赛选拔资格，省级奖项2个，市级荣誉6个，集团荣誉6个。

职工“五小”竞赛

       本年度，总厂职工“五小”竞赛顺利完成21个项目，参与人数近100人，工会通过前期发动人员参赛，到材料审阅、现场勘察和汇报评比，多形式、多角度、多视觉全面展示职工的智慧结果。

       同时，总厂工会坚持选优推优，推荐第一制造部“五小”课题荣获集团“五小”竞赛特等奖，入围2024年“羊城工匠杯”广州市职工“五小”竞赛决赛并荣获优胜奖。

全员营销大健康产品劳动竞赛

       表彰会上，还为全员营销大健康产品劳动竞赛中表现突出的个人和部门进行表彰。

领导寄语 携手共进

       总厂党委书记、工会主席许镇江发表总结讲话，对本年度开展劳动竞赛活动取得的成效给予了高度评价，并提出了三点希望：

       一是要深刻领会劳动竞赛，助力企业稳定发展；

       二是要全面复盘竞赛成果，正视不足持续改进；

       三是要扎实推进劳动竞赛，激发活力再谱新篇。

        未来，总厂工会将持续以开展劳动竞赛为契机，多维度激发职工的创新热情，进一步加快知识型、技能型、创新型产业技术工人队伍建设，带领广大职工为推进总厂改革发展做出新的更大贡献！