​       2025年7月31日，白云山制药总厂举办了以《“十五五”期间医药国企高质量发展战略的若干思考》为主题的专题培训。广药集团总经理助理、总厂党委书记、管委会主任孔箭等党政领导班子成员，全体中层管理干部、博士、经理以及基层管理人员、专业技术人员共约260人员参加培训。本次培训结合线上线下方式进行。

​       广药集团总经理助理、总厂党委书记、管委会主任孔箭作了培训动员讲话。孔箭指出，当前国有企业正站在新一轮高质量发展的战略起点上，伴随着“十五五”规划的制定与实施，集团对总厂的发展方向、改革路径和治理模式都提出了更高要求。医药行业更是处于政策调整频繁、技术革新加速、市场格局重塑的关键阶段。如何在新形势下找准战略定位，优化资源配置，实现组织转型，是一个迫在眉睫、必须回答好的重大课题。

​       本次培训特别邀请了华南理工大学工商管理学院院长许治教授莅临总厂授课。

​       培训聚焦两大核心主题：一是企业战略转型，需结合国家战略研判行业走势，提前布局以保障战略科学可执行，因“十五五”是经济关键期与产业技术交汇期，前瞻性思路和清晰战略是高质量发展前提；二是深化国企改革，要激活中高层管理团队这一“关键少数”，通过完善机制打破惯性思维，构建鼓励创新的管理文化，为战略落地提供保障。

​       培训最后，党委副书记、工会主席叶莉莉作总结讲话，寄语参训人员以“一四三八”破局转型战略方针为指引，以“破局者”的姿态，以“实干家”的精神，锚定目标、锐意进取，为推动总厂的战略转型与改革升级贡献更多智慧与力量。

​       此次培训让参训人员系统把握了“十五五”发展脉络与绩效改革关键，更通过AI赋能内容打开技术驱动新视野。大家纷纷表示，将把所学运用到实际工作中，以实干姿态投身企业发展。这场培训凝聚的共识与智慧，正化为推动白云山制药总厂在“十五五”期间破浪前行的奋进动能，助力企业在高质量发展之路上扬帆远航。