金秋9月，秋风送爽。白云山制药总厂大院内处处都能感受到质量教育的气息：在职工食堂的主要通道宣传栏张贴的《2016年“质量教育月”活动方案》，内容具体，思路清晰，切实可行；厂区主干道挂着“信誉来源于品质、品质来源于素质”，“适应经济新常态、实现质量新跨越”，“责任是质量的保证、质量是品牌的生命”，“弘扬工匠精神、勇攀质量高峰” 四条宣传横幅，横幅格外鲜亮、注目。

为积极响应广药集团下发的《广药集团关于开展2016年“质量教育月”活动的通知》（穗药集字[2016]128号）文件精神，总厂领导高度重视，于9月上旬由分管质量的郑丽真副厂长主持，组织各制造部、质量管理部、GMP办公室、生产技术部、人力资源部、工程部等部门负责人召开总厂“质量教育月”活动的动员会。在动员会上布置落实“质量教育月”活动的各项工作。

首先由GMP办公室以“追求卓越质量、提升企业素质”为主题，结合我厂GMP的实施状况以及现企业面临严峻的生存环境，制定了《白云山制药总厂2016年“质量教育月”活动方案》，方案以总厂红头文件形式通过OA平台颁布实施。

各部门按照方案计划在9月中下旬分头执行落实，开展了“质量自查、质量意识教育、金点子征集、质量先进工作者评先、周例会、厂外车间GMP自检” 六项丰富多彩的质量活动。

质量自查以“查质量意识、查质量水平、查质量体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理”为主要内容的六查活动。各部门均在自查后提出问题并对存在问题进行了分析，并提出纠正措施和预防措施；质量意识教育由人力资源部牵头举办质量意识教育培训活动，活动内容为变更专题讲座和微课课件评比，变更专题讲座有12个部门279人次参加，微课课件评比共有84人参加比赛，提交作品51个，其中有6个作品分获一、二、三等奖；金点子征集46个，其中有6个金点子分获一、二、三等奖；质量先进工作者评先共评选出68位；周例会召开结合实际情况讨论生产过程出现的各种问题，并收集各种建议，改善产品质量控制方法，并形成长效机制；厂外车间GMP自检由质量管理负责人郑丽真副厂长带队，GMP办公室牵头组织生产技术部、质量管理部组成的6人小组对第四制造部（揭西）、潮州中药前处理提取车间（潮州市）的生产管理、物料管理、变更控制等方面进行了现场检查。发现的缺陷以书面通知被检部门采取有效的措施予以整改、撰写整改报告。

开展“质量教育月”活动，不仅发挥了员工的主观能动性，分享了工作经验、促进员工积极提升专业技能素质，还强化了总厂各级人员注重过程质量控制，注重工作细节，注重每一质量管理环节和流程的质量意识，营造了追求卓越的良好企业质量文化氛围。

“莫道今年春将尽，明年春色倍还人”。总厂今年的“质量教育月”活动虽然已经告一段落，但是质量管理更需要总厂人锲而不舍，精益求精，要长期、深入持久地坚持质量管理改善，需要总厂人为构建总厂安全、稳定、有效的质量保证体系而做出不懈的努力！

2016年“质量教育月”活动动员会现场

职工食堂主要通道的宣传栏

厂区主干道悬挂的横幅